建行沧州分行认真在全行组织开展“大谈心、大谈话”活动,强化员工关心关爱,不断增强全员凝聚力和战斗力。该行围绕考核评价、岗位变动、组织处理、家庭变故、苗头性问题等“五大方面”,有针对性地开展谈心谈话,着力发挥谈心谈话在加强传导、关心关爱、正面引导和警示教育等方面的作用。通过谈心谈话加强传导,推动升维理念认知,深化对上级党委部署和新金融理解认识,统一队伍思想。通过谈心谈话传递关心关爱,化解矛盾,找到问题,解决困难,温暖心灵。通过谈心谈话加强正面引导和警示教育,肯定成绩、指出不足、鼓舞干劲,教育引导队伍知敬畏存戒惧,拧紧思想“总开关”。该行细化谈心谈话工作要求,为各基层党组织提供精细化开展工作的指导意见,确保谈心谈话全员全覆盖,推动全行把谈心谈话落在实处。
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