建行沧州分行坚持以案为鉴,将案件警示教育作为员工行为管理的重要抓手,持续加大警示教育力度,将警示教育规范化、常态化。今年以来先后两次召开全员参加的警示教育大会,以风险高发的关键岗位为重点,把案例讲深讲透,让员工识戒惧、知敬畏、守规矩。该行牢固树立“内控优先、合规为本”的理念,着力打造“建合规 致远行”合规文化品牌,把合规文化教育与党建、廉洁文化建设贯通衔接起来,激发内控合规内生动力,引导员工牢固树立底线思维。该行积极创新警示教育形式,将优秀作品在网站刊发;将十六条禁令制成十六张图片并制成屏保;印制员工合规手册,做到人手一本;坚持合规警言警句上墙,时刻进行提示。通过多种多样的形式年年讲、月月讲、天天讲,教育引导员工自珍自爱,加强自律,积极引导员工沿着正确的人生轨迹前进,不掉队,不偏离,实现由“人盯人”到合规文化育人的转变。
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