建行沧州分行加强培训工作

   建行沧州分行积极采取措施加强员工教育培训工作，通过卓有成效的培训练内功强素质，促进经营发展。该行制定培训工作精细化管理实施方案，强化培训计划的刚性约束，明确条线部门培训管理责任，实行培训项目审核制，落实培训的考评机制，确保培训计划的落实并取得预期效果。该行加强培训项目审核，实行培训项目审核责任制，明确培训项目责任人和审核责任人。在制定年度培训计划和开展每期培训项目时，对培训项目的课程设计进行认真审核。该行着力提高培训质量，充分利用行内外各方面优秀师资力量，运用建行学习平台优质课程资源，围绕深入学习新金融，组织开展专业化培训。落实培训效果测评措施，通过学员培训测试和培训项目评价，检验培训效果，促使培训质量提升。