建行沧州分行高度重视员工关爱工作,连年印发关爱员工20条措施,研究制定细化落实方案,系统构建员工关爱体系,不断增强员工归属感、幸福感和自豪感。
在生活关爱方面,该行实施员工基层小食堂、送餐提升工程,全部县域机构建立了小食堂,并确保食品质量,确保员工吃得放心,工作安心。该行着力提升员工文化素养,积极邀请外部专家学者,为员工讲授历史知识、国际形势以及国学等优秀传统文化,弘扬社会主义先进文化,滋润员工精神世界,丰富员工文化生活,促进思想引领、文化润心与社会主义核心价值观践行。该行着力丰富员工业余生活,积极组织参加全省系统球类比赛等体育活动,发挥兴趣小组作用,常态化组织开展户外集体文体活动,增添了员工活力,凝聚了队伍士气。
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