建行沧州分行谈心谈话落实处

   建行沧州分行建立健全谈心谈话制度，结合年度考核结果反馈和“四必谈”，实现谈心谈话全覆盖。通过谈心谈话及时准确掌握党员、员工思想动态和工作情况，聆听心声需求，为员工感受关怀提供更多渠道，让员工更好地感受组织关怀。

   该行组织开展“大谈心 大谈话”活动，通过谈心谈话，化解矛盾，找到问题，解决困难，温暖心灵，同时肯定成绩、指出不足、鼓舞干劲。该行建立行长接待日，广泛听取全行员工对分行各项工作及转型发展等方面的合理化建议以及个人的合理化诉求，加强行领导与员工之间的沟通与联系，及时了解和解决员工工作、生活中存在的困难和问题，促进分行决策的正确性、科学性和各项工作的顺利开展。