邮储银行上饶市分行举办风险经理履职能力提升培训

   为进一步落实风险经理履职工作，提升风险经理履职能力，防范风险，强化监督，近日，邮储银行上饶市分行组织全市派驻风险经理开展三季度履职能力提升培训。

   培训采取封闭式现场集中模式进行，开展时间为两天，主要有以下五方面议程：一是风险经理履职考核交叉互查，要求各风险经理本着客观公正原则，以交叉检查形式对三季度具体工作，特别是履职台账、关键风险隐患排查等重要部位进行梳理检查，做到查漏补缺、补齐短板。二是风险经理履职情况现场述职，要求各风险经理全面准确汇报三季度履职工作，对工作中做得好的作经验分享，对工作中存在的困难或问题作深入分析。三是组织召开风险经理现场座谈会，首先，由市分行法律与合规部通报风险经理三季度履职考评情况；其次，由分管领导就全市风险经理履职及管理工作提出相关要求；再次，由省分行法律与合规部副总经理就上饶市分行风险经理工作开展情况作点评发言、提相关要求；最后，由上饶市分行行长就风险经理座谈会作总结讲话，讲话指出风险经理要对标对表、强化履职，加强学习、提升本领，充分发挥风险经理的上下制衡、贴身监督职责，对基层网点的内控管理要更加全面、更加真实的监督和评价，为基层网点防范化解风险隐患提供保障。

   该市分行自风险经理派驻工作开展以来，始终高度重视、扎实推进，通过本次风险经理能力提升培训，客户总结了三季度风险经理履职情况，充分交流分享了履职心得，为下一阶段风险经理履职工作提供有益参考，并要求风险经理要真正融入一线，真正发挥“二道防线”的作用，实现内部控制的纵向制衡和横向威慑。