作为一名青年员工,让合规成为选择、习惯和信念,必须持续做好以下两点:
首先,不断强化自我合规教育,持续筑牢自我合规意识。意识由实践决定,但意识同样反作用于实践。正确的意识对实践活动更具有积极推动作用。作为一名基层金融工作者,一方面要积极参加总行、省市分行定期开展的合规教育和培训,让主动接受合规教育培训成为工作习惯,不断从正面或负面的教育案例中吸取经验或教训,总结认识,提升工作。另一方面要积极参与合规教育培训交流,通过谈感想、谈认识、写总结、写心得进一步筑牢合规操作意识,让合规成为脑海印记,永不磨灭。
其次,不断提升业务知识储备,持续夯实业务操作流程。合规意识在工作实践中的最终落脚点是基础流程操作和业务办理。如果偏离工作实践而仅仅拥有合规为本的意识,意识终将失去载体而无法发挥效用。所以合规意识效用的发挥离不开业务实践的学习、掌握和提升。作为一名青年员工,一方面我们要向书本学、向制度学、向文件学,向同行前辈和各位同事学,不断提升业务知识储备,掌握各项业务要领,为合规操作提供坚实的技能支撑。另一方面要勇于创新,不断尝试和运用新思路、新方法、新技术,持续夯实业务操作流程,在工作实践中进一步锤炼合规意识。将合规意识内化于心,外化于行。
合规就像风中飘扬的旗帜,为我们开路领航;合规就像海边归航的灯塔,为我们指明方向;合规就像坚固严实的盔甲,守护金融参与者们的金融价值。作为一名金融从业人员,我们要在新金融实践中践行合规意识,用合规意识指导守护新金融实践,让“价值”回归价值。
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