今年以来,工行镇江句容支行认真开展网点服务提升竞赛活动,以服务促发展,以服务促转型。2022年9月末,该行共有5个网点在当月竞赛中获奖,其中市分行三类网点5个获奖名单中,有该行辖内网点4个,占比80%。
一、转变服务理念,提高思想认识。自竞赛开展以来,该行高度重视,明确要求网点负责人提升履职担当意识,提高政治站位,将此次活动要求贯彻到网点的日常建设工作中,同时由个人金融部负责牵头部署,量化细分至网点,网点负责人制定计划做实做细各项工作,根据推动效果及时调整下一步工作措施,深入推进竞赛活动开展,切实做好网点服务及竞争力提升的建设工作。
二、加强政策传导,提升服务规范。该行要求网点负责人会后结合本网点的实际情况,对影响网点服务提升的几项重要服务指标进行认真比较分析,进一步细化适合本网点的服务提升措施,使员工对规章制度、岗位职责、服务规范做到心中有数,以合规的操作流程提高工作质量。
三、用心服务客户,优化业务流程。2022年网点服务管理工作的主要目标是夯实基础、压降投诉,全行上下必须协同联动,强化网点服务标准,优化各项业务服务流程,提升服务效率,增强厅堂营销服务能力。同时支行采用现场和非现场监测形式,对网点服务情况实现全天候、全过程质量监督管理,9月份该行未发生一笔客户投诉时间,通过不断总结推广优秀经验做法,持续发挥以点带面效应。
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