伴随金融市场的逐步完善,同行间竞争愈发激烈,对于银行工作人员的专业素质要求也在不断提高,青年员工作为银行的新鲜血液,是最具潜力的后备力量。为激励青年员工担当作为、干事创业、打破固有的专业限制,横向纵向全面发展,在服务全行大局和促进高质量发展中贡献智慧,工行常州武进支行成立了“武进支行青年突击队”,通过这一活动形式,让青年员工走出网点、走出科室,利用班后及业余时间开展产品服务攻坚活动。
夯实基础,筑牢根基,“青年突击队”为青年员工提供了充分发挥自身才智,贡献个人力量的优质平台,是锻炼青年员工贴近市场、贴近客户的重要契机。青年员工通过开展产品业务培训,不断夯实业务知识,提升专业技能,为更好得深入一线营销,参与产品推广,展现青年员工的战斗力和执行力奠定基础。与此同时,还通过警示教育片以及座谈会等形式的学习,时刻提醒自己,在办理业务中要筑牢职业操守,扎稳道德根基,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。“青年突击队”在引领青年员工实现个人成长及职业发展的道路上起到关键作用。
经验交流,良性竞争。行内领导和导师团成员组织搭建了线上交流平台,建立“武进支行青年突击队”以及小组内部交流等微信群。通过微信群等平台,领导班子及各位导师向成员们传授最新的业务知识及产品推介方案,小组长们对组内成员的每日业绩进行汇总汇报。青年员工在多维度的对比中,发现自身的优势与短板,向业绩优异者看齐,在行内营造出良好的竞争氛围,通过经验交流与分享,让每个人都能明确奋斗目标,不断实现自我突破与价值提升。
上下联动,众志成城。支行领导班子成员以及青年突击队的导师们积极融入到队伍的日常建设与交流分享中,对青年员工每日的优异表现都会给予及时的肯定与表扬,这让青年员工们时刻感受到组织的温暖与关怀,无形中激发了大家的拼搏精神,对日后的营销目标助力加码,不断创造新的辉煌。除此以外,支行还不断筑牢青年同志们的理想与信念,利用班后时间组织大家开展警示教育活动,时刻牢记严守职业道德的重要意义。
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