工行河北省分行内控合规部到工行保定清苑支行下沉指导“联系点”工作

  2022年，工行保定清苑支行被工行保定分行推荐为省行级内控合规“联系点”，扎实开展“价值提升年”主题活动，多措并举，全面提升合规文化建设实效。

  近日，工行河北省分行内控合规部副总经理到清苑工行下沉指导，参观该行“地道合规”特色文化建设，听取工行保定分行内控合规部和工行保定清苑支行工作汇报，对内控文化建设工作给予充分肯定，对该行依托当地红色精神打造出的“五个地道”文化表示认同，并对进一步发展提出更高要求。

  一是务求实效。要紧密结合自身实际和日常工作，坚持问题导向，有针对性开展各项活动，确保解决具体问题，取得实效，切实传导好清苑工行“地地道道做人，地地道道做事”的合规文化理念，真正实现以合规促业务发展。

  二是创新用新。“联系点”是省分行下移重心、延伸触角、抓实基层合规文化建设的窗口和试验区，开展活动时要秉承创新求新原则，不断推陈出新，探索结合基层实际，打造特色合规文化，促进合规管理水平稳固提高。

  三是示范引领。要提高自身定位，树立标杆意识，积极践行合规文化建设“五步曲”，营造合规氛围，根植合规理念，抓好基础建设，夯实合规经营根基，及时总结分享合规建设经验，提取精华得以传承，以点带面促进整体提升。