为进一步增强客服经理价值感、归属感和幸福感,提升客服经理队伍的凝聚力、创造力和战斗力,助力网点竞争力提升和全行重点战略落地。10月以来,工行镇江句容支行开展“以爱聚力,同心同行”客服经理关爱日活动,选取辖内重点网点,开展调研慰问。
本次活动中,支行顾长虹行长亲自带队赴句容崇明桥支行进行调研慰问。崇明桥支行是该行综合网点中业务量最大的网点,连续数月在网点竞争力考核中排名靠前,屡获荣誉。支行行长就网点员工的工作状况、急需解决的问题、福利待遇等进行了询问,要求分管行长及相关部门积极解决员工实际难题,坚持问题导向为基层减负赋能办实事。同时对网点运营情况、经营指标开展针对性指导,希望加强客服经理交流,尤其是青年员工,督促多学多练多干,形成“比学赶超”工作氛围。
下一步,镇江句容支行将积极运用客服经理星级评定、季度“岗位标兵”评定等活动,树标杆,表先进。通过对从事客服经理岗位30年、40年的优秀老同事进行表彰,用他们的先进事迹,提升客服经理岗位认同感和职业荣誉感。在落实疫情防控要求的基础上,该行团委将围绕阅读、音乐、健康等主题组建兴趣小组,培养青年客服经理队伍兴趣爱好,增强员工间情感交流,提升青年客服经理幸福指数和团队凝聚力。
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