为贯彻落实《关于加强金融机构内部管理做好反洗钱工作的通知》等重要反洗钱文件要求,建设银行河西支行以客户、员工为重要抓手,持续加大反洗钱工作力度,为反洗钱提供有力保障。
面对反洗钱的管理需要,河西支行大胆尝试从客户方面入手,针对参与洗钱的高危客户群体之一的大学生,河西支行凝聚共识,同岳麓区公安局以及学校进行三方联动,银行员工、民警、教师到学校举办了对学生进行法律、金融反诈骗知识教育的宣讲会。在大会现场,警官和银行员工们绘声绘地讲述例子,吸引了近百名学生们的注意,让学生们树立起了反洗钱的法律意识,提高了对“刷单”、“跑分”等涉嫌洗钱等违法犯罪行为的警惕意识。其中有部分学生反馈到:“以前我还收到过类似的信息,当时还不缺钱所以也就没管,听了这个宣讲会后,我一定不会上当了,我还要给室友们提个醒。”同学们热心的配合,也让反洗钱工作扎实推进。在宣讲会的尾声,针对同学们对“断卡行动”的疑问,河西支行员工进行了耐心而又细致地回答,替同学们理清其中的逻辑关系、这一行动的重要意义以及应该怎么配合这一行动,同学们听后纷纷表示理解并且会支持这一工作,一同合力打击洗钱等违法犯罪活动。
银行基层作为反洗钱的重要屏障,加强对基层员工的合规教育是必然要求。河西支行内控合规管理工作,主要从以下三个方面入手:
(一):持续加强对员工合规的管理
(二):不断提升员工反洗钱履职能力
(三):加强员工清廉教育
反洗钱工作不能毕其功于一役,上级管理部门、基层、客户多方合力,集体树立反洗钱意识,统筹有序推进这一工作,才能使得反洗钱工作的开展稳中向好。
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