为进一步落实从严治行要求，建行六安市分行积极开展“我要合规大讨论”活动，确保全员学规、知规、懂规落到实处。
一是广泛宣讲送培训。行领导带队赴基层网点开展法律合规教育宣讲。宣讲小组带领网点员工学习了违法违规典型案例及新版员工违规处理办法要点，要求网点强化法治合规教育力度，加大新版员工违规处理办法学习培训，增强员工对纪律和规章的敬畏感。
二是广泛警示讲案例。各支行各部门结合近年来违规典型案例利用晨夕会、工作例会进行了新版员工违规处理办法宣讲，组织全体员工有针对性地开展学习，用身边事教育身边人，加强员工对新版员工违规处理办法学习的认识与理解，切实发挥新规的震慑效果。
三是广泛讨论掀热潮。市分行发动各支行各部门广泛开展“我要合规大讨论”。全行各条线员工针对新版员工违规处理办法的内容，结合具体工作积极撰写学习心得。同时组织拍摄合规微视频，借用创新形式，引导全体员工深入学习，恪守合规准则和底线，积极遵循主动合规。
四是广泛参与强基础。该行组织条线员工广泛参与省分行合规知识测试，并在测试中取得佳绩。通过系列合规知识测试，以考促学，以知促行，深化业务合规知识学习，打造高素质合规队伍，进一步夯实全员合规基础
通过此次“我要合规大讨论”活动，全行员工进一步树立人人尽责合规理念，明规章、守底线。下一步该行将持续开展形式丰富的合规文化活动，营造“不敢为、不能为、不想为”的合规环境。
