工行常州分行顺利落地全省首笔全球发薪业务

   为贯彻落实总省行“一体两翼、双轮驱动”的发展战略，工行常州分行围绕“10+20”重点领域开展场景拓展和生态构建工作，以资金管理类全球发薪场景为重点突破场景开展积极宣传推广。近日常州分行成功办理全省首笔跨境发薪业务。

   名单筛选，精准摸排。根据总省行前期下发的白名单客户，常州分行有针对性的开展营销走访，全面了解客户发薪模式及潜在需求。在得知某客户每月通过柜面购汇及境外汇款方式向境外职工发放薪酬的情况下，积极向客户推荐我行全球发薪业务产品。该产品具有实现财务和人事操作权限的严格分离，提供并笔记账、预约发薪、跨币种发薪、薪酬预算等配套服务，实现从接收客户发薪指令到汇款报文发送的全自动处理的高效发薪效率，满足企业境外员工对发薪入账的时效性要求，减少企业为提交付汇发薪资料来回银行网点次数等优势最终获得客户的认同。

   多级联动，迎难而上。本次全球发薪的的成功上线得益于全行同向发力，针对产品上线过程的各项问题，总、省行及时给予了关键性的指导和答复，为全球发薪业务上线提供了根本保障。同时常州分行认真做好沟通协调工作，侧面学习其他分行的成功办理经验及注意事项，布局全球发薪前期工作，联动支行及客户密切配合，完成了包括在线签约、法客系统设置、内管设置、网银购汇发薪操作、国际收支申报等一系列步骤。在办理该项业务中，常州分行迎难而上，克服首笔业务中遇到的各种困难及问题，经企业配合多次测试，终于成功实现全球发薪业务的圆满落地，加深了银企合作关系。

   后续，工行常州分行将以本次全球发薪业务为典型标杆，引导各支行学习并复制案例，积极营销“走出去”企业，扩大客户群体，深化全球发薪场景拓展，并就目前零覆盖的结算金融场景进行重点挖掘和突破，打造适应数字化、智能化需要的营销服务体系，全面提升常州行的现金管理服务能力。