工行盐城东台支行启动青年员工岗位技能大练兵活动

   为深入推进全行“弘扬南泥湾精神 助力稳住经济大盘”主题教育实践月活动，围绕网点竞争力提升要求，进一步激发运营主管和客服经理在全行发展战略中的履职担当意识，促进敬业奉献精神发挥，持续提升两支队伍队伍专业技能，盐城东台支行根据主题教育活动责任清单，在全行部署系列培训之操作技能培训工作，组织青年员工岗位技能大练兵活动，并通过竞赛考核，为参加市分行组织的2022年运营主管和客服经理岗位技能竞赛选拔优秀选手。

   一是组织领导及安排部署。为确保大练兵活动取得积极成效，盐城东台支行成立以员工教育培训工作分管领导为组长的领导小组，明确支行综合管理部和团支部共同牵头负责。其中，综管部拟定活动总体方案，安排双休日训练考试日程、场次、人员等，提供后勤保障；团支部负责训练考试现场管理，技术支持、业务辅导等。选调精兵强将成立教练团队，负责对青年员工操作技能进行集训，重点突出2022年新入职员工岗位技能基本功培训和考核。

   二是利用空余时间进行培训。此次大练兵活动抓哟项目为汉字和数字录入、手工点钞。日常培训由网点安排，利用班前班后时间，组织青年员工各自训练，并指派技术能手、业务骨干及时给予指导，言传身教，纠正不规范动作，提高训练效果。

   三是集中培训练兵活动。为保证集训效果，支行统筹资源，专门安排了集训工作室，配备了电脑设备，安装了训练软件，落实综合管理部安排人员管理，及时提供后勤保障。同时，选配师资力量，成立专家团队，指派技术能手和业务骨干及时给予指导，言传身教，纠正不规范动作，提高训练效果。