建行长沙河西支行开展员工非职务违法犯罪典型案例、监管红线手册宣讲下基层活动

  为更好履行好八岗位合规管理履职清单，打造良好的合规文化，河西支行内控合规牵头人带队到下辖各网点开展督导检查，有效暴露并妥善解决相关风险隐患和问题，努力践行了内控合规“四要义”的要求。同时，在全行范围内开展了员工非职务违法犯罪典型案例、监管红线手册宣讲下基层活动。历时近两个月，完成了下辖全部17个基层网点的检查和巡回宣讲。

  一、强化员工日常教育管理，加大员工行为管理力度

  宣讲重点提示各基层机构要认真贯彻落实总行、省行全面从严治党、从严治行决策部署，不断加大员工行为管理力度，为进一步严明法纪行规，压实员工行为管理的主体责任，切实采取有效措施防范员工非职务违法犯罪案件的发生。

  二、适应严管重罚监管常态，坚守底线不碰监管红线

  本次巡回宣讲活动切实加强了员工非职务违法犯罪典型案例、监管红线手册的学习传导、警示教育，着力严明了法纪行规，着力培养了基层员工红线意识，在全行范围有效树立了心存敬畏，合规从业，有所为有所不为良好导向和氛围，在合规文化建设道路上迈出了坚实的步伐。