工行邢台柏乡支行今年来按照总行党委制定的《中国工商银行党风廉政建设责任制实施办法》，从导入理念、规范行为、创新教育模式等方面入手，持续营造“懂政策、顾大局、守纪律、讲规矩、知敬畏、善执行”的廉洁文化氛围，通过四个开展加强廉洁建设，深入打造廉洁银行。
开展廉洁文化建设。支行成立了“廉洁文化建设领导小组”，加强组织领导，保障廉洁文化建设有力、全面、彻底地开展，从而有力推动支行各项业务稳健发展。通过案例学习开展全员大讨论，调动员工参与廉洁文化建设的积极性，把廉洁文化根植于心、付之于行，有力地推动了支行经营发展。
开展廉洁制度建设。制度是基础管理的根本，是企业生存、发展、竞争的基石。从制度的角度来规范廉洁，以廉洁的尺度来助力发展。建立廉洁文化的长效机制，将廉洁建设融入到支行的基础管理中，逐步建立支行廉洁文化建设的制度体系，推动创建工作有序开展。为强化廉洁教育效果，支行通过直线管理者与员工之间签订《廉洁从业互鉴共勉协议书》。“互相对照、互相检查、互相监督、互相促进”，达到相互当镜子，共同正行止，营造全行廉洁从业氛围的目的，把《协议书》的签订作为开展全员廉洁文化教育的有效载体和形式，加强宣传引导，切实笃信践行。
开展廉洁活动。围绕工商银行“廉洁文化十六字理念”，要求全体员工不断提高自身素质，修身养性，控制物欲，保持廉洁作风。个人客户经理、对公客户经理必须无条件地按照从业禁令开展工作。支行开展了“遵章守纪、廉洁从业”主题教育活动，认真落实上级行廉洁文化建设要求。组织员工进入总行“明纪守规树新风”专栏，践行爱廉说、创廉行、解廉问，增强廉洁理念；以“清廉之心伴我成长”为主题，组织开展“廉洁从业大家谈”和“廉洁文化读书朗诵”等活动。
开展廉洁宣传。在全员开展创作廉洁文化感悟、H5、美篇、微视频征集，提炼廉洁文化核心理念等等。支行购置了廉洁文化方面的书籍，有计划、多方式、分层次地开展宣传工作，进一步做实做细廉洁从业教育宣传工作；与重点企业开展党建共建，共同开展廉洁文化宣传、联谊活动，带动支行新型产品的有效渗透。
