今年以来,工行镇江扬中支行认真学习党风廉政建设的工作要求,从实际出发,进一步强化部门员工的廉洁风险意识,扎实开展廉洁文化宣传全面落实廉洁工作建设。
一、注重思想教育,集中学习廉洁文化。利用晨会、班后会组织广大员工认真学习廉洁自律、廉政文化和廉政风险防控的有关规定,学习员工行为守则、员工行为禁止规定等规章制度,结合岗位实际开展讨论,交流体会。在工银研修中心学习关于廉政文化的视频案例,推动廉政文化在员工中广为传播。在网点设置廉政文化宣传专栏,张贴廉洁海报,在LED屏幕显示廉洁标语,筑牢员工积极参与风险防控、自觉践行廉政文化的思想基础,展现大行廉洁作风。
二、践行合规守心,加强管控监督。组织员工关注“清盈江苏廉润金融”和“江苏省银行业协会”公众号,持续关注清廉金融动态。组织员工将“廉洁从业承诺”和我行优秀清廉作品转发朋友圈,做好廉洁文化宣传。扬中支行充分调动青年员工积极性,积极开展“合规守心我先行”演讲活动,青年员工全员投入,积极参加。演讲比赛发挥了合规文化教育教导、正心正行的正面效能,大力弘扬了崇廉尚洁的价值理念。同时通过讲述案例加强员工风险意识,提醒员工坚守底线,防微杜渐。
三、积极响应号召,开展特色实践活动。该行鼓励青年员工参加“青年员工话清廉”主题征文比赛,深化员工对清廉金融的理解认识,筑牢了员工廉洁从业意识。扬中支行积极组织员工参加“廉洁树新风,喜迎二十大”文艺比赛活动。青年员工认真编写剧本,磨合排练,支行领导到现场观看,鼓舞士气,提出指导意见。这次的表演采用情景剧的形式,将表演和说唱相结合,打造创新表演作品。
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