今年以来，工行常州分行积极贯彻落实总分行全流程履职管理要求，严格客户准入和贷前调查，充分核实融资需求；规范贷款支付和账户监管，有效跟踪资金流向；强化监测分析和预警核查，切实把控贷款用途。在大力发展信贷业务的同时，进一步加强贷后管理，提高信贷管理水平，为信贷业务健康持续发展提供了坚强保障。
一、提高预警反馈质量，及时有效纠偏。对总省行下发的法人客户贷款资金流向预警，常州分行结合客户经营等实际情况，把控客户整体实质风险，综合研判我行融资安全，对于预警事项属实的立即整改或提出切实可行的整改方案，确保相关问题及时得到有效纠正，坚决杜绝同类问题屡“警”不止、屡查屡犯。
二、深化重点问题治理，力求取得实效。针对资金流向异常问题、未在规定时间内受托支付、未执行专户封闭管理等问题，常州分行积极开展重点问题治理工作，力求基础管理类问题治理取得实质性成效。
三、加强信贷基础管理，完成履职工作。常州分行加强信贷基础管理，加大全流程履职监督工作力度，提升各环节履职质量。进一步明确客户经理在贷前调查及存续期管理过程中的规定动作，通过规范人员履职，进一步完善作业监督制度管理，不断提高全行信贷人员风险识别和防控能力。
四、强化机构与人员履职，严肃问题追责。常州分行认真分析辖内问题多发的深层原因，加强对辖内分支机构政策制度执行情况的常态化监督，对排查发现的业务办理过程中及问题整改中履职不到位问题，要严肃追究相关机构及人员责任。将履职监督结果纳入支行信贷专业考核评价，并严格对照总行《员工违规行为处理规定》，对合规问题频发的个人进行违规行为处理，直至取消信贷专业资格。
五、加强案防警示教育，筑牢合规防线。通过警示教育，增强信贷人员防假反假能力，时刻牢记“以案为鉴”，紧绷信贷领域案件防控一根弦，做到自觉远离违法违规高压线。切实提高责任心，自觉履职，进一步筑牢合规意识，坚守底线，促进全辖信贷业务健康发展。
六、强化政策制度培训，提升履职能力。加强全行从业人员的履职培训，及时传导监管部门、总分行合规履职政策制度，明确各环节履职要点、监督要点，规范人员履职行为，提升履职能力。
