工行常州分行纪委织牢织密监督网 建立支行特约纪检监督员制度

   为贯彻落实全面从严管党治行要求，紧扣新时代全面从严管党治行总旋律，工行常州分行纪委坚持管在日常、严在经常，多管齐下，织牢织密日常监督网，在支行建立特约纪检监督员制度，充分发挥监督保障执行的作用，推动各级党组织压紧压实管党治党政治责任，打通基层监督“最后一公里”。 

   支行特约纪检监督员，由支行在管理干部中推荐3-4名具有较强的责任心和工作热情，密切联系群众，积极听取和反映群众意见的中共正式党员，经市分行纪委审核同意后担任。支行特约纪检监督员负责及时把市分行党委、纪委的决策部署传递到员工中去，积极反馈员工的意见和建议；关注党员干部和员工的思想动态，分析我行党风廉政和纪检机构监督等方面的热点和重点问题；以实事求是的态度做好对各级领导干部廉洁自律、勤政务实情况的监督，发现党员干部有违规违纪的倾向性和苗头性问题，及时向分行纪委反映；同时，加强对纪检机构自身的监督，从各个维度督促纪检部门更好地做好执纪监督问责工作，积极献言献策。 

   为更好的组织支行特约纪检监督员开展工作，分行纪委不定期召开特约纪检监督员会议或座谈会，听取特约纪检监督员对党风廉政建设、纪检工作开展情况等方面的意见与建议。有计划地组织特约纪检监督员参加有关会议、活动和相关业务培训，并在年底对工作认真负责、成绩突出的特约纪检监督员予以表彰和奖励，并通报支行作为年度员工考核的参考。