邮储银行扬州市分行召开8月份风险经理工作例会

   9月9日，邮储银行扬州市分行召开8月份风险经理工作例会，该行全区风险经理逐一汇报了8月份履职情况，并就岗位价值体现、履职能力提升、履职方式改善、风险数据核查等内容进行了交流。

   该行分管行长要求风险经理在日常履职过程中做到“四个到”：一是认识要到位，做到认真、顶真、较真，认清自身职责定位，实事求是揭示风险；二是专业要到家，做到边工作、边总结、边学习、边提高，不断增强“眼力、听力、脑力、笔力”，提高履职质量；三是内控要到边，做到深入基层，熟悉员工，了解市场，加强现场检查，关注重点人员，管好驻地行风险；四是追责要到底，面对疑点问题，要深挖到底，严格问责，彻底整改。同时特别强调风险经理要自重自省、洁身自好，切实履行“一岗双责”，倡导清廉金融文化。

   该行行长指出，风险经理要重点提高“两个能力”：一是风险揭示能力，要在总省行风控标准基础上，增加履职的深度和广度，深入基层，揭示潜在风险；二是风险控制能力，要紧密联系一道防线，协同解决突出问题，提高一道防线的风险管控能力，体现风险经理的岗位价值，提高岗位认同度。