邮储银行淮安区支行开展员工违规行为相关政策培训工作

   为进一步提高合规意识，引导和督促全行员工自觉遵章守纪，有效惩戒违规行为，满足风险防控、监管要求、内部管理的需要，近日，邮储银行淮安区支行风险合规部组织开展了2022年版员工违规行为处理办法及员工轻微违规积分管理办法相关政策的培训工作。

   培训中，该行风险经理对违规积分管理实施细则进行详细解读，将修订原因、问责标准、组织管理、处理流程等条款进行详细讲解。同时，该行培训手册分发至每位员工学习，要求各网点和部门加大对员工违规行为的宣传、贯彻力度，充分认识合规的重要性，严格落实从严问责。“全面覆盖、实事求是、客观公正”是违规积分管理办法所遵循的原则，不断警醒着该行员工守住合规底线，增强合规意识，算好“事业账”“家庭账”“人生账”，真正让规章制度发挥效用。

   据悉，该行始终将风险合规意识内嵌于工作日常之中，特别是风险经理驻地工作开展以来，进一步发挥违规问责在风险防控中的长效机制的关键作用，营造了“不敢违规、不能违规、不想违规”的风险管控与合规的文化氛围，为全行的合规稳健发展保驾护航。