近期，无锡工行将警示教育、联合巡讲、廉洁承诺、走访企业等宣教及监督手段有机融合，深化推进“讲廉洁，守规纪”主题活动，巩固清廉金融之本，强化廉洁从业之风。
以案为鉴，敲响廉洁自律警钟。紧盯“关键少数”精准开展警示教育，通过观看警示教育片、案例通报、旁听庭审等方式，教育督促领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，在遵纪守法、干净做事方面带好头、作表率。今年以来，已针对行内中层以上管理人员，组织观看各类警示教育片5场，通报14起违反中央八项规定精神典型问题，受教育近500人。
联合巡讲，推动规纪入脑入心。针对基层重点领域、关键岗位人员，该行对近年来查处的身边典型案例进行梳理分析，汇总黄赌毒酒驾、个人履历造假、违规收送礼品礼金等违纪案例和业务违规案例，量身定制“典型案例深刻剖析”“规纪条文精准解读”主题巡讲方案，对辖内各支行分批送教上门，帮助干部员工扣好扣子，增强廉洁从业、合规经营、遵纪守法的意识。目前10家支行400多名相关人员参加活动，取得明显的成效。
廉洁承诺，彰显银行从业初心。 “......本人将严格履行以上承诺，自觉接受社会公众和金融服务对象的监督。”8月份，2000多名在职干部员工迅速完成江苏银行业从业人员廉洁从业承诺书的线下签订工作，并积极参与线上传播，形成清廉金融文化宣传的庞大力量，营造了风清气正的行业形象。
走访企业，巩固“亲”“清”服务关系。根据工行纪委的部署，工作人员深入到小微企业中开展走访活动，围绕是否利用职权和工作便利索要好处、借款、充当资金交易中介等10 个方面，采取座谈交流、发放调查问卷等方式，排查服务人员是否存在吃拿卡要等违反廉洁纪律的问题，认真收集线索并倾听企业的意见诉求。该行还推动辖内各支行把走访企业作为一项常态化监督工作，促使全行在经营发展与廉洁从业方面深度融合。
无锡工行会继续用实际行动践行“工以致诚 行以至远”的企业价值观，把廉洁从业要求内化于经营管理的方方面面，以良好政治生态更好服务于社会经济发展。
