近年来，珠海建行积极践行上级行党委“温馨家园，关爱无限”的理念，将“家”的概念延伸至全辖网点，倾心打造“职工小家”，让员工在工作之余享有一个情感的归宿、心灵的“小家”。在市分行党委的正确领导和支持下，渠道与运营管理部高度重视并强化党建工作，积极联合党委组织部、办公室、工会，倾力打造“党建引领”特色职工小家。
初心，党建引领
“小家”的党建文化风采，主题突出“党建引领”强大影响力。将网点实际工作，同落实“以客户为中心”的理念密切结合；同增强“三个能力”密切结合；同推进新金融实践密切结合。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，作为金融工作的根本出发点和落脚点，发挥好党建先锋队作用。同时结合支行、网点的特色经营文化，建立“支部文化”特色版块，配置党建会议室、文化电子屏、党旗党徽、红色书籍和荣誉陈列架等，渲染“党建引领在身边”的良好氛围。“职工小家”文化重点突出“党建引领”主题，充分发挥“学习型”职工小家的职能作用，让员工更好地接触到党建文化的核心，保障基层员工享受各项权利。
暖心，小家大爱
“幸福感爆棚！仿佛‘在家办公一样’，下柜后可直接躺平在舒适的沙发休息！”
“我家的‘化骨龙’在职工小家玩疯了！感谢建行为妈妈员工解决了上班无法带孩子的后顾之忧！”
“点上一杯奶茶，翻开一本书籍，职工小家给予我沉浸式读书的幸福时光！”
这是大家对职工小家的真切感受。
珠海建行党委持续关心关爱员工，始终将员工视为最宝贵的资源，由渠道与运营管理部牵头落实，精心规划“温馨型”职工小家建设。通过简洁装修，设置休闲区和休息区，配置全套桌椅、休息床、沙发、书架等，让员工在工作之余，锻炼身体、放松身心，全面丰富员工的精神文化生活。
升级改造，高质高效
近两年来，珠海建行为新建或有条件局部改造的网点建设共计20多个职工之家，接下来所有纳入新装修的网点将高质高效打造职工之家。此外，在有条件的支行或网点打造爱心妈妈小屋等女性职工专属休息室，配备空调、热水器、洗衣机及浴室等基本设施，为女性员工生活提供便利。
打造职工“小家”，共筑建行“大家”，珠海建行一直在行动。珠海建行职工小家的落成，充分展现了分行党委对员工的关心关爱，又促进了员工之间的交流，使团队凝聚力得到很大提升，不仅丰富活跃了员工的业余生活，还极大地调动了员工工作的积极性和主动性，同时也营造了落实员工关心关爱，与推进业务发展齐头并进的良好局面。
