发展是第一要务，党建是第一保障。实践证明，只有坚持党的领导，才能确保金融改革发展保持正确方向。近年来，淮安盱眙支行把党的建设作为凝心聚力、攻坚克难的力量源泉，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，通过“党建+教育+组织+服务”的工作机制在党建上做实功、固优势、补短板，有力地促进了各项业务发展。截至2021年末，该行各项贷款余额两年增幅达87.04%，形成了党建与业务互促共赢、齐头并进的良好局面。
“党建+教育”：正思想，严作风。“党员如果思想‘贫血’，党组织如果精神‘缺钙’，是实现不了高质量发展的。”强化思想政治教育，确保正确发展方向，是该行党总支发挥政治引领作用的重要内容，在员工思想政治教育工作中，该行坚持继承和发扬优良传统，实施两个加强，努力在内容、形式、方法等方面进行改进，着力提高政治思想教育工作的说服力、感召力、渗透力。一是加强思想教育，引导全辖员工坚定不移听党话、跟党走，坚持党和国家既定的金融方针政策，树立正确的是非观、利益观、权力观、事业观，坚定不移地贯彻落实工总行的“48字”经营思想和各项决策部署；二是加强作风建设，紧盯关键少数和重要节点，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“四风”整治，使全辖员工真正受警醒、明底线、知敬畏、转作风，将务实的作风转化为建设“三个银行”和完成“三步走”任务的实际行动。
“党建+组织”：强队伍，增活力。党支部是党的最基层组织，是党的工作和战斗力的基础。该行党总支积极推进党的组织和党的工作全覆盖，按照“党支部建在网点、党小组建在部门、‘对子’结到员工中”要求，党支部由原来的3个增加到4个，目前该行一线网点成立了党支部，网点负责人全部为共产党员，在职党员31名，占员工总数的50%，党员干部帮扶结对子31对，注重把新员工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理干部，大力培养和选配政治过硬、业务优良、作风正派、纪律严明的年轻干部，支部力量与人才队伍的同步壮大增强了经营活力，确保了党组织设置“无死角”，党员分布“无空白”，实现了哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织。
“党建+服务”：办实事，践初心。金融之路，实干兴邦。多年来该行党总支始终坚持把服务群众作为党建工作的首要任务和关键环节，将党的政治优势和组织优势与国有大行的人缘、地缘、网络优势结合起来，积极搭建党务、政务、业务、生活“四位一体”党群服务体系，为广大群众解决实际问题，在做好网点规范服务的基础上，该行主动外拓延伸服务，对无法行动的群众提供上门服务，深入社区、机关企事业单位、乡镇等开办金融课堂，普及防范电信诈骗、非法集资等相关金融知识。并按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，着力打造“工银普惠行”品牌优化营商环境，强化使命担当，全力以赴做好“稳经济、保增长、促发展”金融服务工作，主动对接实体经济，助力稳经济大盘，服务市场主体，抓好助企纾困各项政策实施落地，以优质的金融服务，以高度的使命感和责任担当精神，在稳经济稳增长战线上彰显工行担当。
党建未有穷期，奋斗永无止境。淮安盱眙支行将持之以恒地以党建为统领，秉承“红色银行”的核心理念，不忘初心，牢记使命，抢抓战略新机遇，以新时代“党建+”引领支行高质量发展。
