为持续推进合规文化建设，打造一支有战斗力和凝聚力的青年员工队伍。工行镇江扬中支行于8月23日成功举办“合规守心我先行”青年员工演讲比赛。通过讲合规故事，学习合规榜样，弘扬合规精神，在全行营造“坚守合规、践行责任”的浓烈氛围，倡导青年员工学好规章制度，规范操作行为，提升责任意识，履行合规责任，严守合规底线，珍惜工作岗位，保障全行业务发展。
一、制定方案，准备充分。该行安排专人负责设计比赛方案，明确演讲主题，制定比赛流程，建立评分标准，号召青年员工踊跃报名，展现青年员工风采。活动当天，该行做足充分准备，精心布置会场，调试话筒机器，为参赛选手营造浓厚的竞赛氛围。
二、积极投稿，踊跃报名。本次演讲比赛，受到了广大青年员工的热烈欢迎。该行青年员工积极撰写演讲稿，报送支行审阅，最后精心挑选出13名青年员工作为参赛选手。各参赛选手高度重视，摩拳擦掌，精心准备，对演讲稿进行二次修改，决定在比赛现场一展风采。
三、形式新颖，气氛热烈。演讲比赛现场，各参赛选手紧紧围绕内控合规主题，结合自己的工作岗位，阐述了自身对合规的认识，表达了自身作为青年员工对坚守合规的信心，抵制违规的决心。同时，各青年选手通过PPT、音乐等创新形式，让演讲比赛更具有观赏性，赢得了场下观众的阵阵掌声。
四、评分合理，公平公正。为确保比赛公平公正，该行在评分表上均标准了选手姓名，并由纪委全程监督计分流程，支持查验。经过激烈角逐，现场评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。来自扬子东路支行的运营主管施颖，因优异的表现获得了本次比赛的一等奖。
五、领导点评，突出主题。比赛后，市分行纪委书记和内控合规部总经理对此次比赛进行了点评，围绕“合规守心我先行”的演讲主题，对该行的青年员工寄予厚望。通过演讲比赛这种形式让合规深入每个员工心中，唯有守住合规底线，不触碰监管红线，才能为全行的稳健发展保驾护航。
