近两年来，淮安盱眙支行着力推进党建引领高质量发展，在专业化、特色化经营方针过程中，连创佳绩。截至去年末，该行资产规模较年初增幅达38.33%；各项存款较上年增幅17.41%。而撑起这骄人业绩的正是一支作风硬、素质高、责任心强的团队，组成这支团队的干部员工大部分是共产党员！事实证明，该行的快速发展得益于基层党组织和共产党员的勇挑重担，是该行以党建促发展的生动写照。
抓党建引领，促经营发展。发展是第一要务，党建是第一保障。在日常工作中，该行党总支高度重视“头雁”带动作用的发挥，以“党总支做引领、党支部做堡垒、党员做先锋”为核心，把党建工作和业务发展同安排、同部署、同落实，党总支书记肩负起党建工作“第一责任人”职责，亲自研究制定工作计划、推进党建措施落地，班子成员同时抓好分管领域的党建工作，全辖形成了对上对下“双向负责”，党务、业务“两手齐抓”，党风、行风“共同管理”，通过提升党员领导干部“党史党章的学习力、多谋善断的决断力、市场开拓的带动力、规章制度的执行力和目标计划的推行力”等‘六种能力’，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展。
抓思想教育，促立场坚定。志之所趋,无远弗届。该行党总支坚持把思想政治建设摆在首位,及时传达学习党中央和上级行党委各项重要部署，创新学习形式和载体,充分利用工银研修中心、网讯、融e联、微信、学习强国APP等平台,开展丰富多样的学习活动，学习党的各项方针政策，系统地掌握马列主义、毛泽东思想基本原理和习近平总书记系列重要讲话精神，积极引导党员干部树立正确的人生观和价值观，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，查找差距、发现问题、补齐短板，提高思想政治素质和党性修养，坚定理想信念,增强宗旨意识，做新时期“四讲四有”的合格党员，在思想上、行动上与党中央保持一致，将忠诚、责任和热情内化为尽职尽责、奋勇争先的强大动力。
抓党群活动，促新鲜活力。针对青年员工逐年增多的实际，该行党总支大力推行党群活动一体化，探索推行“党建带团建”模式，结合“三五”雷锋纪念日、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节等不同时间节点，组织党员、群众开展了丰富多彩的“党团员志愿服务队”、“经典红歌大家唱”、“红色经典阅读”、“红色文化大讲堂”、“寻找我身边的榜样”、“感动工行评选”、“青年听党课”、“五四青年知识竞赛”等党群实践活动，用身边典型引导青年员工扎根工行，爱岗敬业、富有时代特征、具有创新活力的党群活动提升了全辖员工的凝聚力和向心力。
抓以人为本，促和谐稳定。“让员工快乐工作，让员工看到希望”一直是该行党总支追求的奋斗目标，全面落实“关心关爱”员工系列举措，坚持正确的用人导向,注重把党管干部、党管人才与人力资源管理新体系有机结合,注重吸收优秀青年员工和业务骨干入党,努力使“业务骨干成为党员,使党员成为业务骨干”，通过“组织推荐+公开选拔”的方式有效打通青年员工晋升的通道,大力培养选拔优秀年轻党员干部，为他们实现人生出彩搭建舞台。同时积极建设“职工之家”、“职工小家”，不断创造优美舒适的工作环境与和谐的人文环境，长期开展帮困助弱送温暖活动，建立困难员工家庭生活情况档案和帮扶制度，定期走访，让员工感受到党组织的温暖，定期组织员工进行健康体检，发放和谐赋能卡为员工提供心理疏导，切实关注员工身心健康，党组织真正成为了员工群众的“主心骨”和“贴心人”，全辖上下形成了“快乐工作、健康生活”的和谐发展氛围。
党旗引领风帆正，乘风破浪正当时。淮安盱眙支行将始终坚持党的领导不动摇，坚持党的选人用人制度不改变，坚持加强基层党组织不放松，坚持从严治党从严治行不减弱，充分发挥党建工作的政治引领作用，以党建推动支行高质量发展。
