工行保定易县支行对新任职中层管理人员开展任前廉洁谈话

  近日，工行保定易县支行对新任职的两位中层管理人员开展任前廉洁谈话。该行党总支书记、行长就增强责任担当意识、廉洁从业、合规操作及发挥表率作用等提出建议，并提出具体要求。

  一、用行动来表态。通盘考虑问题、思考问题、处理问题，明确行动的方向性，增强工作的主动性，强化结果的导向性。对于上级行和支行要求，要不折不扣的贯彻执行，竭尽全力争取最好的结果。

  二、用数据来说话。数据是最客观、最真实、最直接的体现。发展要体现在数据上，体现在各项指标的达成上，体现在带领大家共同完成任务上。要努力把行动转化为实实在在的业绩，进一步提升竞争力。

  三、用安全来保障。统筹好发展和安全的关系，时刻绷紧安全这根弦，以“时时放心不下”的态度开展工作、办理业务、处理事情。认真仔细、谨慎负责的把业务运营、安全保卫、内控案防、资产质量、疫情防控等各项基础工作做扎实，为业务发展保驾护航。

  四、用纪律来约束。增强规矩意识、红线意识和底线思维，踏踏实实做人，规规矩矩做事，让组织放心，让单位放心，让家人放心，让员工满意。