为持续夯实员工行为管理及案件防控工作基础,积极践行“合规从高层做起”理念,厚植“全员主动合规,合规创造价值”的合规文化。建行阜阳市分行坚持行领导带队,在全行所辖35个网点开展“纪法合规”面对面的宣讲活动,本次活动从6月份开始,历时两个月,累计组织宣讲35场,面向434位干部员工,确保了合规教育全员覆盖。
为保证宣讲效果,宣讲时间均定于非营业时间,确保基层网点员工均能参与。通过优化“穿透式”合规宣讲,逐一到基层网点,将最新政策、文件及时向一线“运送”,和员工们面对面学习、讨论文件,确保制度入心入脑,切实形成依法合规人人有责的内控环境。在宣讲过程中,宣讲组通过分析各行在2021年内控考核中存在的问题,制定相应的整改措施,结合阜阳分行实际案例教育身边人,让警钟长鸣,守牢底线成为主动意识。同时,为检验制度、案例等学习成果,通过组织员工开展合规知识测试、电话回访等方式,引导员工继续深入学制度,守规章。
本次宣讲活动以典型案例教育引导全行员工增强纪律意识、合规意识,达到了宣讲促警示、警示转合规、合规强经营的目的,为市分行稳健经营、高质量发展创造了良好环境。
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