建行沧州分行加强教育培训工作

   建行沧州分行积极发挥教育培训的先导性、基础性、战略性作用，落实“学习能力提升年”要求，对内做好全员培训，赋能员工，服务战略，对外赋能社会，共享众知，普惠众智，扎实做好教育培训工作，为业务发展和人才培养提供支撑，推进高质量发展。

   该行细化教育培训计划，将教育培训工作纳入本单位整体部署和工作规划，将教育培训计划完成率作为申请下一年度教育培训计划的重要参考依据。严格培训经费管理，严格按照培训计划和培训经费管理制度执行。严格培训流程管理，训前对培训师资资格进行审查，对授课课件、内容进行把关和试听，培训课程围绕改革发展和人才建设目标，有力提升培训的针对性和有效性。训中加强教学督导、跟班管理、服务保障、学员参与，训后加强效果评估、总结反馈、成果转化，强化培训项目全流程和关键环节管控。加强学风管理，坚持勤俭办学，廉洁办班，强化管理，注重实效。