近期，驻河西行纪检组协同驻在行人力资源部利用“青年员工及骨干员工素质拓展”培训活动的契机，组织开展了青年员工清廉文化教育活动。活动以现场座谈、党廉知识抢答等形式展开，增进青年员工廉洁从业、拒腐防变意识，用思想政治教育助推党风廉政建设。
精心准备知识题库。派驻纪检组联合支行人力资源部精心编写党廉知识问答题库，题目结合驻在行工作实际，选取《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等知识要点，重内容、重教育、重效果，让青年员工更好地掌握党廉应知应会知识。题库编写完成后，支行人力资源部将题库下发，用于参与活动的青年员工提前学习和掌握。
积极参与踊跃答题。本次活动主题为“新时代、新金融、新青年、新作为”，河西支行行领导、部分骨干员工和行内近三年新入行员工参与了此次活动。活动结合清廉金融文化建设工作展开，让青年员工通过活动充分感受到建行崇廉尚德的文化氛围，提升青年员工廉洁从业、遵章守纪、自觉主动反腐意识，共建清廉金融文化。为保证活动效果，派驻纪检组与支行人力资源部提前精心安排、布置活动现场，准备有趣味的答题礼物，引导青年员工积极参与现场答题。通过前期认真的学习和准备，现场气氛异常活跃，大家都积极踊跃答题，答题正确率高达99%，让青年员工在生动活泼、寓教于乐的氛围中收获知识、提升意识、增强防线。
员工座谈提升意识。活动现场还开展了青年员工座谈，派驻纪检组组长在座谈中为青年员工宣讲清廉文化知识，讲解违纪违法典型案例，提出敬畏、自醒、坚守等工作要求，通过宣讲进一步强化青年员工廉洁从业意识、纪律意识、规矩意识和法治观念，为他们今后工作中更好地履职干事夯实基础保障。
这次活动反响良好，不仅让青年员工在轻松的氛围中学习了党纪党廉理论知识，也进一步加深了青年员工遵纪守法的规矩意识和清廉文化意识理念。下一步，派驻纪检组将持续在廉洁教育中发力，创新形式、拓宽思路、拿出实招，用入脑入心、紧扣旋律的方式提升教育质效，为驻在行清廉金融文化建设助力。
