邮储银行无锡市分行召开2022届大学生入职培训班

  为促使新入行大学生尽快融入企业文化，全面了解企业经营发展情况及各项重要规章制度，帮助新入行大学生完成从校园人到职场人的转变，近日，邮储银行无锡市分行组织开展了“邮选青年 扬帆启程”2022届大学生入职培训班，共计23名新入行大学生参加了本次培训。

  该行党委书记、行长冯晓辉做了培训前开班讲话。他提出三点期望：一是要转变角色，走好“学习”之路。年轻员工必须树立“终身学习”的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新、增强工作本领，从而赢得主动、赢得优势、赢得未来；要怀着“空杯”心态，做到干中学、学中干、学以致用、用以促学、学用相长，始终做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。二是要求真务实，走好“实干”之路。要矢志奋斗、永不懈怠，不论从事何种岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精；要扎实工作、埋头苦干，通过艰苦的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧于自身和时代的事业；要自觉融入集体、携手并肩创业，发挥团队的无穷力量，攻克发展道路上的各种艰难险阻。三是要崇德向善，走好“律己”之路。青年同志要自觉树立和践行社会主义核心价值观，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范，从自身内省中提升道德修为。面对金钱的诱惑要稳得住心神，面对合作机构的利益纠缠要守得住操守，与客户、合作机构要时刻保持正常的“亲、情”关系，坚持“合规为先”，以“宁绕十里远，不冒一步险”的稳健观发展好自己，始终把知敬畏、存戒惧、守规矩作为成长和发展道路上的“定盘星”。

  本次培训涵盖了企业文化、声誉风险管理、人力资源政策解读、反洗钱、消费者权益保护、案件防控、安全保卫、临柜要点、服务礼仪规范、职业生涯规划等，还增加了沙盘演练、素质拓展活动、结业仪式，进一步增强了新员工归属感与集体荣誉感。