为更好地加强内控合规管理水平，提升全体员工知规明纪、规范操作和自我约束的能力，树立“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律意识，构建全员主动的合规文化，促进各项业务稳健、可持续发展，2022年8月4日晚，在邮储银行上饶市分行开展的2022年“遵纪守纪，强合规”系列警示教育活动中，由该市分行党委书记、行长郭贵波为全市分行各级干部职工上了一堂题合规专题课，授课的主题是《多措并举促合规 齐抓共管强内控 为全力打造现代化一流商业银行注入新动能》。
课上，郭贵波客观分析了近年来该市分行案防合规管理工作取得的成效、当前面临的形势，明确了合规经营对于确保全市分行各项业务平稳可持续发展的重要性，并对全市分行案防合规管理工作提出了五点要求：一要进一步强化责任担当；二要进一步推进合规文化建设；三要持续加强警示教育；四要加大案件风险排查力度；五要深化落实整改问责工作。郭贵波还强调，在金融监管趋趋于愈来愈严的背景下，做好合规经营发展工作至关重要，意义重大，全市分行要上下一心抓好各项工作落实。授课内容发人深省，引发全场共鸣，对广大干部职工来说既是一次深刻的思想洗礼，更是一次生动的警示教育，必将推动内控合规理念进一步入脑入心，指导实践，推动工作。
面对的内外部环境和形势依然严峻复杂且不确定，信用风险、操作风险、合规风险和案件风险的管控压力巨大，郭贵波从内外部角度，特别是近年来发生在身边的一些违规案例，深入分析案件发生的原因以及要从中吸取的教训，指出在合规发展的过程中亟需全市分行高度重视，上下一心，进行合规发展的自我革命、自我提高、自我净化和自我完善，从思想上把好合规发展的“总开关”，把“要我合规”变成“我要合规”。
最后，郭贵波行长指出，良好的合规管理有助于提升银行的经营效率、提高银行的品牌价值、增加银行无形资产，使银行避免合规风险，有助于银行吸引更多优质客户，有助于通过主动的风险管理过程实现风险与收益的平衡。在金融监管趋势愈来愈严的背景下，做好合规经营发展工作至关重要，意义重大，全市分行要上下一心抓好落实。一要进一步强化责任担当；二要进一步推进合规文化建设；三要持续加强警示教育；四要加大案件风险排查力度；五要深化落实整改问责工作。
近年来，该市分行始终按照上级行“强内控、促合规、防风险、提能力、保发展”的思路，大力开展案防及合规管理制度建设、履职能力建设以及合规文化建设，不断完善全市分行案件防控体系、内部控制体系，着力整合全市分行检查资源，推动合规检查工作转型升级，有效防范各类案件风险，更好地发挥服务和支撑作用。
征途漫漫从头越，奋楫扬帆向合规。邮储银行上饶市分行将深入贯彻落实监管部门及上级行各项工作部署，将日常合规管理工作、合规文化建设活动与党建活动密切结合，充分发挥党组织和党员在全市分行合规管理和合规文化建设中的先锋模范作用，做到认识上先深一层，行动上先人一步，带头推进全面、全程、全员的内控合规体系建设。同时，在当前及下步工作中，该市分行将坚持以“不畏浮云遮望眼”的清醒和韧劲擦亮合规经营的初心，在各项业务发展中记好、念好、唱好合规经营“紧箍咒”，发挥好内控合规“指挥棒”作用，把合规经营职责落实到部门、落实到岗位、落实到具体工作中，将“不能为”的制度约束和“不敢为”的警示警戒内化为“不想为”的行动自觉，构建制度化、常态化、长效化的内控合规文化体系，促进全市分行各项业务稳健发展。
