为帮助新入职员工熟悉我行规章制度和业务流程,适应岗位需求,快速实现角色转变,近日,建行马鞍山市分行组织开展2022年新入职员工岗前培训。
培训涵盖国际业务知识、安全保卫知识、消费者权益保护、声誉风险防控、柜面操作要求、大堂服务规范、公司业务知识、普惠金融知识、机构业务知识、信用卡业务知识、内控合规、住房金融业务知识、廉洁从业要求、考勤制度等方方面面,由该行12个部门15名业务骨干,分别以制度解析、案例分析、经验分享、观看专题片等丰富多彩的授课形式为新员工现场讲授、旨在增加新员工对新岗位的认识,掌握履岗基本的专业知识和业务操作技能,加强新员工对于银行工作性质以及工作内容的了解,引导新员工树立正确的人生观、价值观,系好人生的“第一粒扣子”。
此次培训加深了新员工对建行更直观、更全面的了解,使其知敬畏懂规矩、守纪律明底线,明确了自身的职业规范和要求,增强了新员工对建行的归属感、认同感。
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