为进一步落实风险经理履职工作,防范风险,近日,邮储银行徐州市分行组织召开4月份风险经理派驻工作会议,会议采取腾讯会议形式召开。
会上,市区各管辖行及派驻各县(市)支行风险经理分别汇报4月份履职情况,以及检查发现问题情况;通报4月份合规管理系统运用情况;学习了典型案例和总行、省分行优秀动态风险信息,观看了三个案防警示教育片,并对《商业银行重点风险防控手册》进行宣贯。
会议要求,一是规范风险经理履职行为。总行、省分行不断完善风险经理派驻政策,要求风险经理尽心尽力做好履职,提高履职效果。二是提高新准入风险经理的履职能力。要求原任风险经理做好工作交接与指导,法律与合规部做好培训工作,明确区分县域合规管理和风险经理的职责,确保风险经理为专职专岗。三是抓好员工行为规范管理。进一步加强员工行为排查,发现异常及时采取措施,跟踪员工行为排查整改工作。四是做好疫情防控下的业务风险防范。积极对照相关疫情政策减小或缓释风险,如若出现风险事件及时做好应对政策和措施。
本次会议总结了风险经理履职情况,交流分享了履职心得,对下一步工作提出了新要求,风险经理团队会不断提高自身专业能力,真正发挥“二道防线”的作用,实现内部控制的纵向制衡和横向威慑。
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