工行大同御河南路支行认真贯彻落实市分行工作部署,发动全员,全员发动,全力以赴开拓业务市场,强化重点业务产品营销推广,大力开拓创新业务,积极推进收入结构调整,拓宽销售渠道,奋力冲刺中间业务收入目标,提升中间业务增收能力。
激励引导先行。该行通过完善激励引导机制,依据“谁营销、谁受益”的原则,对能带来中间业务收入的产品实行定价考核,,由产品计价调整为收入计价,将考核奖励直接兑现到个人,切实让考核激励来调动全员增收工作积极性。
强化措施落实。支行管理人员、客户经理、柜员上下协调配合,确保了制定的增收措施的落实,按照市分行考核计价办法,积极开展重点项目、重点产品营销,有的放矢抓好收入高、见效快的产品推广,力争通过上下配合,有效掀起增收创收高潮,实现中间业务收入的增长。
提升营销技能。支行从增强增收紧迫感入手。强化员工对发展中间业务重要性的认识,利用晨会和夕会,加大培训力度,在统一全员思想的基础上,学习营销技能团队由被动向主动转变,迅疾行动,抓好落实,积极组织做好增收创收工作,营销方向向高中收入产品倾斜。
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