“安全为天”这四个字是用无数人生命的代价和一件件血淋淋的教训写就的。在进入中华人民共和国第21个“安全生产月”之际，工行长治壶关支行党总支以“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题为契机，立足基层实际情况、提高安全思想意识、创新安全工作思维、研究安全防范措施、制定活动开展方案，采取了一系列行之有效的措施推进“安全生产月”活动，引深了“安全生产月”活动内涵，为创建安全平安支行打实了基础。
首先是以“学”促创，坚定“理念”不放松。壶关支行认真贯彻落实省、市分行2022年“安全生产月”活动方案，立足实际制定了适合支行创建安全平安支行的“安全生产月”活动实施方案，并通过晨会、例会、专业会、微信平台、工银研修中心等深入学习《中华人民共和国安全生产法》以及习近平总书记关于安全生产重要论述等，教育引导全员强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果引深“安全生产月”活动内涵，坚定全员安全理念，将《中华人民共和国安全生产法》等知识入脑入心、见行见效,为壶关支行各项业务的健康有序发展提供了坚实的保障。
其次是以“点”促创，坚守“厅堂”主阵地。壶关支行立足营业网点营造宣传氛围，通过将《中华人民共和国安全生产法》知识打印成宣传折页以及通过LED显示屏滚动宣传的方式吸引顾客的目光，并向顾客面对面讲解《中华人民共和国安全生产法》知识，同时向过路的群众发放宣传折页，普及《中华人民共和国安全生产法》知识，通过多种方式扩大了《中华人民共和国安全生产法》知识宣传受众面，取得了良好的宣传效果。
再次是以“规”促创，坚定“制度”筑篱笆。为引深“安全生产月”活动内涵，壶关支行重新修订和完善了《门卫制度》、《行政值班制度》、《防疫制度》、《安全保卫及日常检查制度》、《安全生产制度》以及《防抢、防暴、防火、防骗“四防”制度》，并层层签订了《责任书》和《承诺书》。用严格的规章制度规范员工思想动态行为，规范员工业务操作行为，用严格的制度筑牢了安全篱笆墙。
四是以“恒”促创，坚持“机制”促长效。“安全为天”不是贴在墙上、喊在嘴上就能够实现的，而是要把“安全为天”恒记在心上、落地在行动上，年年讲、天天讲、时时讲、事事讲。为此，壶关支行党总支自觉把安全放在首位，全覆盖、无死角地贯穿于工作的全过程各方面,切实担起安全生产“第一责任人”责任,严格履行安全生产法规定的7项职责,带头学法、知法、尊法、守法，主动研判风险、排查隐患,履行职责。并认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训。在隐患排查、问题整改上下功夫，推动了安全生产工作的常态化和长效化。
