为贯彻落实潍坊银保监分局《关于落实“规范建设巩固年”部署 纵深推进合规文化建设》工作要求，工商银行潍坊分行在分行本部，全辖16家支行、89家营业网点，全面组织开展“规范建设巩固年”活动。
一、高度重视，强化组织推动。始终将监管要求落实放在工作重要位置，以向“纵深推进合规文化建设”为活动主基调，成立了分行党委书记行长为主要负责人的活动领导小组，负责本次活动的统一领导和组织推动。以强化党建引领，细化合规管理为目标，研究制定“规范建设巩固年”活动方案，为活动开展奠定组织基础。
二、明确分工，压实主体责任。在潍坊分行活动领导小组的统一领导和组织推动下，压实业务条线主管部室主体责任，由业务部室依据活动要求，结合本专业工作实际，分别自上而上组织落实监管要求。压实支行主体责任，由“一把手”亲自组织、推进、落实。形成分行部室“管”、支行层面“抓”的网格化落实构架，为活动开展压实工作责任。
三、强化落实，夯实管理基础。活动紧紧围绕潍坊银保监分局“全面总结前三年行业规范建设成果，进一步加强规范管理”要求，聚焦“发挥党建引领作用、提升服务经济质效、强化为民服务意识、提高风险防控能力、推进合规文化建设”五项重点工作，按照“精细化、常态化、体系化”标准，找差距、治痼疾、补短板、强弱项，在思想根源、制度根本、文化根基上下功夫，统筹推进行业规范建设和乱象整治工作，构建行业规范建设长效机制，为确保依法合规经营和持续健康发展夯实基础。
四、加强宣传，营造良好气氛。潍坊分行按照“落实一个主题、再上一个台阶”的原则，积极推进行业规范建设。紧密围绕全行中心工作和经营发展各项任务，同步嵌入潍坊银保监分局内控合规“管理建设年”活动，并与我行年内开展的内控合规“价值提升年”活动密切融合，采取对外信息报道、内部讯息宣传、行内宣讲传播、网络大学考试、警示反思讨论、合规讲堂交流等丰富多彩的形式，为推进全行规范建设再上新台阶营造良好氛围。
五、督导考核，反促活动落地。潍坊分行逐条梳理五大重点工作，66项规定动作，逐一匹配推进落实工作要求，明确督导重点、量化考核标准，将活动的组织推进、执行落实、整改完善等三大工作细节全面纳入分行部室、支行工作考核，借以进一步强化活动管理，为活动有效落地提供管理保障。
