为推动内控案防与员工行为网格化管理,持续构建合规内控与案件防控长效机制,进一步将各项制度要求外化于行,从6月开始,建行阜阳市分行合规管理中心联合派驻纪检组深入所辖网点逐一开展送“纪法合规”下基层活动。
通过分析当前面临的金融监管形势和案件防控形势,该行向所辖支行通报了金融领域典型案例,对案件中违规行为进行详细分析,强调违规行为的严重后果,并将内控管理过程中发现的各类问题及时总结归纳,利用下基层活动进行宣贯培训、跟进整改,千锤百炼提内功,切实提升各岗位人员合规履职能力,营造良好的合规文化氛围。
此次送“纪法合规”到基层活动,是构建“不敢违、不能违、不想违”合规文化长效机制的又一抓手,进一步将合规理念、合规要求传至基层、传至一线,警示教育广大员工树立正确的价值取向和是非标准,增强员工对合规创造价值理念的理解认同和执行。
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