为进一步加强内控合规建设和员工行为管理，充分发挥典型案例警示教育作用，近日，冀州支行利用班后时间组织全体员工开展案件警示教育片学习交流活动，旨在全行培养良好的合规文化氛围，引导全体员工树立合规观念，增强守法意识，筑牢廉洁从业防线。
本次活动由该行网点负责人带头，重点学习了银行业重要领域发生的各类违规案例，通过剖析成因，发现绝大部分案件都是由于员工法律意识不强，违规操作造成的，再加上个别管理人员敷衍履职，最终酿成恶果。同时，该活动通过解读监管要求和行内案防相关制度，对以后内控案防工作提出了具体要求。
一是以案为鉴，充分汲取违规违纪案例教训。全行员工要树立正确的人生观和价值观，在日常工作中谨记诚实守信、守法合规等准则，合规操作，按章办事，切莫逾越法律的红线。
二是加强管理，定期做好重点岗位重点人员的分析排查。要着重从异常行为、思想倾向和工作表现入手，及时掌握员工的异常行为表现，从源头上杜绝案件风险和重大违规事件的发生。
三是强化日常监督，促进履职担当。要充分发挥现场管理复核职责，认真审核经手的每一笔业务，严格授权操作，尤其对于重要业务操作环节要加强监控，防止违规事件的发生。
通过开展此次警示教育片学习交流活动，促使员工强化合规意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，时刻紧绷案防合规条线，提升内控案防执行力。
