为促进员工合规操作,培养良好的合规文化,进一步加强内部管理、促进合规经营、防范金融风险,营业部于6日晚组织召开内控合规专题会议。
首先组织全员观看日常工作中的违规录像,逐个分析问题产生的原因及今后的整改措施。
接着组织全员再次学习中国建设银行员工行为积分管理办法及员工违规处理办法,强调业务操作要合规,旨在防微杜渐、抓早抓小,让合规理念深入人心。
随后全员针对自已在合规工作中存在的问题进行深入剖析,并对营业部在内控管理上有哪些需要改进的地方提出建议。
最后盛文生行长要求全行统一思想,加强合规意识,从严要求自已,做到五到位,即意识到位、学习到位、执行到位、监督到位、处罚到位,打造营业部的合规文化,为业务发展保驾护航。
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