建行阜阳市分行为青年员工搭建成长舞台

  为进一步增强数字化运维能力，不断激发创新动能，为广大青年员工提供施展才华的舞台，建行阜阳市分行于近日面向市分行全辖公开选调工作人员到本部工作，为青年员工搭建施展才华的舞台。

  本次选调工作按照德才兼备、公开公平、竞争择优、亲属回避的原则，在下发通知时，要求各支行务必及时传达至所辖员工，并鼓励符合条件的员工积极报名。经资格审查、笔试、面试等环节，并按综合得分报市分行党委研究后，确定6名基层工作经验丰富、具备一定处理复杂事务能力的优秀青年员工为最终人选。

  本次选调工作在缓解人员紧缺、激励支行员工创先争优的同时，进一步在全行上下树立了有为有位的用人导向，通过让年轻员工多岗位历练，培养锻炼复合能力，不断丰富基层员工职业成长路径，为该行业务的高质量发展提供坚强的人力资源保障。