工行长治西关支行落实创新思路，拓展网点营销

  创新是引领发展的第一动力，也是做好基层工作的重要手段。工行长治西关支行通过以下几点做法落实支行创新体系，完善提升网点营销。

  一、明确作风导向。新媒体模式层出不穷，线上金融的发展不可小觑，西关支行鼓励青年员工经营微信视频号、抖音账号等线上短视频创作。跟随流量趋势宣传正向制度理念，通过浅显易懂的方式使大众了解我行的同时，也知悉我行产品。

  二、树立担当意识。行领导与合规经理定期组织青年员工召开座谈会，为新入行员工传达合规意识，为青年员工敲响奋斗之钟。青年员工应始终坚持拼搏奋斗、担当作为的工作态度，成为有理想、有本领、有担当的一代。

  三、扎实业务基础。晨会主持由行里各科室轮流组织，除传达实时重要信息外，各科室会总结自专业的相关产品及个别新业务讲解，努力实现行内每人都能掌握综合营销技巧，杜绝工作断档、发展受阻。以问题为导向，以案例为启发，行领导在每日厅堂值守中会总结观察每日的服务规范及突发状况，并在晨会上及时传达。

  基层的发展离不开每个人的努力，是从上至下的领导，也是由下向上的反馈，切实让实干之风、实效之气充盈基层。