日前,建行沧州肃宁支行组织召开青年员工座谈会,支行领导与支行12名青年员工进行了亲切座谈。
座谈中,支行领导结合近期支行青年团的表现,以其他网点优秀员工示例,对青年团提出了具体要求。通过座谈,大家各抒己见,进一步统一了思想。一是青年员工要对自己未来的职业生涯有规划,把握住青年团的机会,提升自己,突破自己;二是要结合目前支行“老青”年龄结构,广泛学习,争当业务骨干,为支行的发展添砖加瓦;三是要注重团队建设,青年团的建立可以跨越部门,各部门员工团结协作,积极完成分行各项活动,达到“团队里人人皆优秀、团队更优秀”的效果,实现在团队中淬炼自己;四是要积极参与近期分行组织开展的创新创意大赛等活动,充分利用分行网站等各类平台和渠道充分展示自己,突破自己。
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