实现高质量发展，必须坚持和完善党的领导，淮安盱眙支行党总支始终坚守“以党建促发展、以发展强党建”的发展理念，进一步强化政治使命担当,充分发挥党总支示范引领、党支部战斗堡垒及共产党员先锋模范的作用，持续推动党的建设与中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势更好地转化为支行改革发展优势，取得了良好成效。截至5月末，该行各项贷款余额较同期增加7.06亿元；各项存款余额较同期增加0.48亿元，为市分行决战决胜“系统内苏北区域重要中心分行”提供了强大助力。
作表率、树榜样，将创先争优与市场拓展深度融合。近年来，该行党总支将共产党员“创先争优”活动延伸到日常业务开拓中，围绕上级行下达的综合经营计划，不断深化以“克难攻坚作表率、我为党旗添光彩”为主要内容的党员示范行动，推出“党员示范岗、党员先锋队”、党员承诺践诺、党员“政治生日”等活动，号召广大党员守“初心”、担“使命”在市场营销攻坚中走在市场拓展、业务攻坚最前列，挑大梁、克难关、作表率、树榜样，充分发挥党组织和广大党员在党的建设、经营管理、市场拓展、为民服务中的战斗堡垒和先锋模范作用，树立一面旗、带动一大片，使鲜红的党旗在获取二季度淮安分行“奋斗奖”“创新奖”的征途中高高飘扬。
强文化、树品牌，将党的建设与企业文化深度融合。一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。该行党总支将党的理念、标准、纪律、要求与工行‘诚信、人本、稳健、创新、卓越’的企业文化有机融合，把政治理论学习作为提升党员理想信念和政治素质的重要抓手，着力打造“党员之家”这个党的方针政策宣传阵地和开展各种形式主题党日活动的先进党建文化平台，将“党建制度”“光辉历程”“党建成果”“心得体会”“先锋模范”“反腐倡廉”等内容全部上墙，定期开展参观红色基地、清明祭奠先烈、观看红色电影、组织党史读书会等活动，让全辖党员干部在接受党的教育的同时，也感受到党的文化魅力，激发争先创优意识和担当精神，以党的建设为业务发展指引方向、以企业文化为业务发展塑造品牌，以业务发展为党的建设和企业文化夯实基础、丰富内涵，形成了党的建设、企业文化与业务发展相辅相成、齐头并进的良好局面。
定标准、严考核，将组织建设与业绩考核深度融合。全面从严治党、从严治行要从最基层党员抓起，从规章制度严起。该行党总支将《淮安分行2022年党建工作计划》《淮安分行党建工作责任制考核评价表》《淮安分行党风廉政建设工作责任制考核办法》《一级支行党总支党风廉政建设考核评价指标》等党建考评机制与综合业绩考核深度融合，以提升组织力为重点，突出政治功能，通过开展党史学习教育主题活动，加强对党员的理想信念引导和价值观塑造，使党员思想教育达标；通过规范党员组织关系转接、党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，使党员管理达标；通过狠抓各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、民主生活会等活动，使党内组织生活达标，全面打造基层标准化党支部，找准党建工作服务于日常经营、凝聚干部员工、融入业务发展的着力点，在具化细化量化上下功夫，在抓深抓实抓好上见成效，促进了该行组织建设与业绩考核深度融合。
下一步，淮安盱眙支行将继续坚持党建引领，把推进党建工作落实到支行经营管理各项工作中去，推动党建与业务发展互动融合、相互促进，激发党员干部活力与创造力，为支行高质量发展提供了有力支撑。
