建行鹰潭分行家访面对面，家行心连心

  为全面了解支行员工思想动态和家风建设情况，提升支行凝聚力和向心力，提高员工归属感和幸福感，近日，建行鹰潭市分行营业部根据网络化日常管理工作要求，组织开展员工家访活动。

  家访形式根据员工具体情况，采取上门探望、邀约至网点、微信视频开展。家访中结合家访提纲，向家属详细介绍我行经营情况、队伍建设情况、网点文化及价值观、员工近期工作表现，宣传我行在员工行为管理方面等有关要求，并了解家属对员工的评价以及在家生活习惯、社交等情况。针对青年员工家属，特别介绍了我行员工职业成长体系和人力资源政策；针对家庭困难家属，详细介绍了我行工会帮扶措施。此外，针对家在异地的青年员工，上门了解住宿环境，询问是否存在困难。

  下一步，鹰潭分行将把员工家访作为员工日常行为管理工作方式，将关心员工八小时之内和八小时之外的生活结合起来，将组织监督与家庭监督结合起来，将作风建设与家风建设结合起来，努力构建和谐的工作氛围和生活氛围。