建行河北省分行纪委驻张家口分行纪检组在端午节日期间紧盯“四风”问题，严格落实省分行纪委工作要求，在持续强化清廉金融文化建设的同时，采取坚决有力措施确保“三个到位”，风清气正过佳节。
一是抓实教育，提示到位
端午节日期间是“四风”问题易发多发的关键节点，杨金池组长高度重视，在组务会上对做好节日期间党风廉政工作提出了严格要求。杨组长还利用大讲堂活动之机给全行各党支部书记做了《抓铁有痕纠四风清廉务实见真功》的专题讲座，提高了大家反对“四风”，树新风的思想自觉和行动自觉。派驻张家口分行纪检组通过企业网和内部邮箱下发了《关于做好2022年端午节期间党风廉政工作的通知》，要求全行各党支部（总支）要切实履行好全面从严治党主体责任，把严明节日期间有关纪律要求、防止节日期间“四风”反弹作为履行主体责任的重要抓手，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。领导干部特别是“一把手”要提高政治站位，认真履行“一岗双责”，既要以身作则、率先垂范、带头执行各项规定和要求，树起廉洁“标杆”，又要切实担负起领导责任，把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为严肃的政治任务，带好班子、管好队伍，确保把全面从严治党主体责任落到实处。要用好用活上级近期通报曝光的典型案例，利用好身边的人和事来教育好身边人。要持续开展警示教育，引导广大党员干部深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，时刻自重自警自省自励，杜绝侥幸心理。各单位领导干部特别是主要负责人要率先垂范，既要严于律己，从我做起，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，敢管敢严，守土负责、守土尽责。要将节日期间纠“四风”、树新风同当前正在开展的金融清廉文化建设活动紧密结合起来，利用不同形式对所属党员和员工进行一次节前教育，提醒教育全体党员干部要不折不扣地落实中央八项规定精神，在节日期间严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
二是约谈提醒，要求到位
按照“一会谈五报告”工作要求，派驻纪检组于端午节日前对驻在行综合管理部、财务会计部、内控合规部等相关管理部门负责人进行了监督会谈，杨金池组长对节日期间相关工作提出具体要求。一是提高政治站位，高度重视节前谈话工作。驻在行相关部门的主要负责人要履行好全面从严治党的主体责任，要做到以身作则，以上率下。要始终保持政治定力，一以贯之将加强廉政教育及纠治节日期间“四风”问题作为落实全面从严治党主体责任的具体举措，精准发力、靶向施策，紧密结合党史学习教育活动，加强党风廉政教育，充分发挥正反两方面典型教育作用，着力破除歪风陋习，树立正确导向。二是履职尽责，压实全面从严治党的主体责任。“一把手”要亲自安排、新自督促，把“四个亲自”真正落实到位，作为被约谈的部门不仅要管好部门自身，更要抓好条线管理，通过条线发通知提要求，解读案例等方式把责任分解好落实好。要严格落实“十个严禁”，特别是严禁公款吃喝、严禁公车私用和私车公养、严禁赠送礼品礼金、决不允许用公款买棕子送礼。三是带头树新风，努力为基层减负。要加强源头的治理，狠抓作风建设，要廉洁用权，堵塞漏洞，更加细致地完善各项规章制度，不留死角。要把省、市分行党委各项管党治党要求落实落细，早部署、早提醒、早检查，坚决纠正“沙滩流水不到头”问题。要严格各项制度要求，落实好公车封存要求，规范值班车辆登记使用手续。强化员工“八小时之外”行为管控，坚决杜绝酒驾醉驾行为。四是从严要求，严守纪律底线。在全行正风肃纪高压态势下，违规操办婚丧喜庆事宜并收受礼金、违规接受宴请并收受礼品、公车私用等违反中央八项规定精神问题仍有发生，清除“四风”病根任重道远。广大党员干部要牢记纪律规矩，以通报中的案例为镜鉴，深刻汲取教训，清醒认识一条烟、一张卡往往是从违纪到破法的肇始，“酒桌”“饭局”常常是围猎干部、权力寻租、营造圈子的“剧场”，要知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。五是强化值班管理，做好安全检查。各部门、各支行要增强安全防范意识，节日放假前要对水、电、暖等进行安全检查。办公场所最后离开的人员要确保关闭电脑、空调等设备，并且断开电源。要加强节日值班管理，值班人员要坚守岗位、认真履责并确保通讯联络畅通。发生突发事件时，要严格执行突发事件报告制度，及时向市分行报告。
三是加强检查，落实到位
按照中央纪委国家监委驻建行纪检监察组以及省分行纪委工作要求，派驻纪检组多措并举加强公务用车监督管理，要求分行本部和各县支行节日期间除了值班车辆外要将公车全部进行封存，并由支部纪检委员将封存照片发到“张家口分行纪检委员微信群”。派驻张家口分行纪检组在现场检查的基础上还利用科技手段，在节日前后对驻在行本部以及部分县域支行的公务车辆封存情况通过监控和调阅ETC记录、加油卡信息等方式不定期进行检查和抽查。对节日期间发现的“四风”问题线索、重要舆情，在及时上报省分行纪委的同时进一步加大查处力度，凡是涉及“四风”问题的，一律深挖细查，绝不放过。按照“越往后执纪执法越严、处分问责越重”的总要求，对无视纪律威严、不顾组织提醒、不收敛不收手的，将依据规定追究失职失责的相关领导人员的领导责任。
