工行常州经开区支行对标“五大行动”廉洁立行筑牢发展之本

  廉洁文化是企业文化理念体系的重要组成部分，是新时代工行文化理念体系在党风廉政建设领域的延伸，是筑牢防腐拒变思想防线，建设廉洁工行、涵养良好政治生态的精神力量。工行常州经开区支行深入贯彻党建工作“融合提升”行动，紧扣“5.10廉洁文化宣传教育活动”，推进党风廉政建设，有效构建反腐倡廉宣传枸橘，营造风清气正的良好环境。

  一是将党风廉政建设融入支行普惠业务发展和乡村振兴全过程、各方面，加强反腐倡廉教育，增强遵纪守法意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，着力构建廉洁银企关系，坚持打造“清正廉洁”普惠品牌。发挥工行客户、资金、科技、产品等优势，更好地服务乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的“五大振兴”目标，打造“金融服务乡村振兴标杆银行”，力争实现普惠型涉农贷款增速高于全行各项贷款平均增速。

  二是将旗帜鲜明讲政治贯穿经营管理全过程各方面，全面践行以高质量党建引领高质量发展，以全面从严治党带动全面从严治行。清正廉洁是立行之本，是推动全面从严管党治行的关键，把“清正廉洁”要求贯穿推进治行治理体系和治理能力现代化的全过程，坚决贯彻落实党中央决策部署，建立健全各项规章制度、依规依纪依法办事，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，正风肃纪，弘扬正气，涵养风清气正的政治生态。

  三是将合规文化建设与经营目标和重点治理有机结合，结合“5.10廉洁教育和年度合规主题活动”，从员工个人层面提出要求，体现修身立德的价值标准，把“清正廉洁”要求融入员工教育管理、提拔使用各环节，认真落实党管干部、党管人才原则，创新教育方式，线上线下相结合，加强对员工的教育培养，抓实合规教育和警示教育，严管厚爱，引导员工加强道德修养，修身立德、崇德尚廉，增强全员合规意识。