建行湖州长兴支行坚持志愿活动常态化，通过整合资源、深化服务、创新模式持续践行公益“三带一融合”理念，构建助他、开放、共享的建行公益新生态，让志愿服务常流水、不断线。
统筹资源力量 凝聚“一个合力”
长兴支行依托所辖网点成立的学雷锋志愿服务站，充分调动全员资源力量，围绕群众关心关切的热点难点问题，形成扶贫、文明劝导、路段长、社区共建、金融知识宣讲等多个志愿服务项目，打通金融服务、社区服务、文明服务等一站式志愿服务，不断延伸为民服务触角。同时，充分发挥支行信息宣传队伍、青年员工宣传团队力量，大力宣传报道支行志愿活动开展，并取得一定的成效。支行将常态化志愿服务融入支行日常工作中，将志愿服务化为支行业务发展精神风貌，对内凝聚员工精神、对外树立企业形象，助力支行各项业务高质量发展。
深化志愿服务 走好“一条道路”
支行不断拓展丰富志愿服务新内容、新架构，让传统的志愿服务常态化、持续化，让新式的志愿服务创新化、适应化，让志愿服务成为服务当地群众的重要通道。支行志愿服务队已连续6年常态化开展路段长、文明劝导活动，让文明之花绽放大街小巷；结合金融特色开展金融知识宣讲，将金融知识普及入村入户，积极宣传金融知识，履行社会责任；结合教育扶贫、结对扶贫，持续6年为贫困学生、当地集体经济薄弱村传递爱心，延续温暖；结合疫情防控，支行自2020年起主动对接结对社区开展送防疫物品进社区、排摸核查居民信息等志愿服务……通过一系列志愿服务，形成长兴支行志愿服务队靠得住、做得好、想得远的志愿服务新局面，让志愿服务更好地助力支行高质量发展。
创新志愿模式 汇就“一张蓝图”
支行持续以高度的社会责任感和深厚的家国情怀，在扶贫道路上执着前行。支行主动对接长兴县某小学开展贫困学生结对活动；联系当地集体经济薄弱村，现场了解该村集体经济收入等情况，发动员工捐款，协助该村开展基础设施建设，同时在人力、物力、财力和贷款等方面，最大力度给予帮扶。支行志愿服务队主动联系，创新志愿模式，在支行形成扶贫帮困，情暖人心的良好氛围。
在金融知识宣讲上，支行青年志愿者不断发挥其优势，成立金融宣教队伍，化身“金融知识”宣讲员，每年结合支行实际制作形式多样的金融宣教作品，已制作防范电信网络诈骗、抵御非法集资等各类契合群众生活实际的金融宣教作品，切实提升当地居民风险责任意识和理性维权能力。
