为深入贯彻落实驻行组和河北省分行纪委加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见以及开展政治谈话工作方案等有关要求，驻张家口分行纪检组采取“三结合”方式，对各级机构主要负责人开展政治谈话工作。
一是与加强政治监督和重点工作推进情况相结合
张家口分行辖内共有30个基层支行，按照“一对一、全覆盖”的要求，派驻张家口分行纪检组制定了2022年度政治谈话工作计划，每月安排对三个支行党支部主要负责人开展政治谈话。谈话前充分准备，力争画像精准。每批次谈话前派驻纪检组都要充分结合被谈话人单位执行河北省分行党委“7135工程”情况、支行党组织战斗堡垒作用发挥情况、清廉文化建设和纠治“四风”问题情况、疫情防控和业务运行情况、安全生产和内控合规等重点工作实际推进情况，向驻在行党委办、党委组织部、内控合规部、重要业务条线部门征集被谈话对象情况，派驻纪检组再进行梳理和归类，重点关注和指出存在问题和整改要求，聚焦实事、实际问题和困难，与被谈话人共同讨论分析解决症结，提出明确整改要求。
二是与被谈话对象的基本情况相结合
派驻张家口分行纪检组结合省分行纪委《政治谈话工作方案》，制定了《张家口分行政治谈话工作流程》并下发各支部（总支），在认真领会政治谈话要义的基础上，结合被谈话人所在单位政治生态、领导干部党风廉政责任制考评结果、贯彻落实省分行党委重点工作部署等相关情况，拟定具体、有针对性的谈话提纲，贴合被谈话人的特点和实际，争取有的放矢，精准“点穴”。谈话中单刀直入一针见血直奔主题，不兜圈子不绕弯子只谈实事；谈话后抓住关键紧盯整改落实，用整改凸显谈话的作用和效果。现场被谈话人员根据谈话内容表态并在《政治谈话记录表》中签字，谈话后逐条对谈话中指出的问题和整改要求，制定针对性具体整改措施，派驻纪检组根据整改情况持续跟踪落实，确保问题及时整改到位，体现政治谈话的穿透性。
三是与全面从严治党从严治行相结合
2022年党风廉政工作会议后，由派驻张家口分行纪检组牵头，联合张家口分行内控合规部门集中一个月的时间对全行员工涉及信用卡套现、经商办企业、兼职、民间借贷、与信贷客户发生资金往来、涉诉、酒驾、网络赌博、私车公养、保险返佣等从业禁止性行为进行了专项大排查，排查中要求全行每名员工都要在分行统一下发的《禁止性行为明白纸》和《承诺书》上签字确认。排查结束后，派驻纪检组将排查情况抽查与政治谈话“回头看”相结合，对问题多的基层机构进行重点追踪及专项督导帮助，盯紧问题整改的“最后一公里”，通过政治谈话使基层机构党支部（总支）主要负责人履行好主体责任，通过加强管理和考核发挥好纪检委员的“探头”和“哨兵”作用，筑牢基层监督的“拦洪坝”和“防火墙”。
下阶段，派驻张家口分行纪检组将根据2022年全年重点工作，结合驻在行工作实际，有重点的对各级机构主要负责人开展政治谈话，加强对“三新”（新党员、新干部、新员工）和“三转”（转正、转非、转岗）人员的针对性教育，确保效果；特别是对“三违”（违法、违纪、违规）人员多的单位重点关注，通过政治谈话进一步加强对“一把手”和领导班子的监督管理，有力推动党中央重大决策部署、总行、省分行党委中心工作在驻在行得到有效贯彻落实。
